一、就业

一、单项选择题(66)

1.就业见习补贴标准般为当地最低工资标准的(D)。  

A.40%  

B.50%  

C.70%  

D.60%  

2.见习单位就业见习的补贴方式是(A)。  

A.先支后补  

B.先补后支  

C.现金  

D.其他物质补贴  

3.就业见习的补贴期限是多长时间(A)?  

A.见习人员实际在岗时间  

B.见习人员理论在岗时间  

C.最少6个月  

D.最长1年  

4.见习人员被用人单位录用后应在哪里进行登记(A)?  

A.山东省公共就业人才服务信息系统就业见习模块  

B.用人单位  

C.毕业院校  

D.当地人社部门  

5.2009年以后毕业，自愿到我省财政困难县艰苦行业工作，且服务年限连续满(B)年(含)以上的高校应届中或国家助学贷款本金由财政给予补偿。  

A.1年  

B.3年  

C. 5年  

D.3个月  

6.全省全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，全省16市均可（A）。  

A.先落户后就业  

B.先就业后落户  

C.同时落户就业  

D.其他  

7.基层服务项目人员服务满(A) 年且考核合格后，可按规定参加职称评定。  

A.1年  

B.3年  

C.5年  

D.3个月  

8.选调生到基层任职的时间是多久? (C)  

A.1年  

B.3年  

C. 2年  

D. 3个月  

9.市级以上机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的，需要安排到基层的时间是多久? (C)  

A.半年至1年  

B.2至3年  

C. 1至2年  

D. 3个月至6个月  

10.取得基层职称后，在乡镇专业技术岗位累计聘满(B)年且考核合格的，可以申请换发相同级别全省统的职称证书。  

A.1年  

B.5年  

C.3年  

D. 6个月  

11.全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇医疗卫生机构连续工作满(D) 年的专业技术人员，可经职称评审委员会考核认定，直接取得基层卫生副高级职称，并限定在乡镇医疗卫生机构聘用。  

A.3年  

B.7年  

C.5年  

D.10年  

12.自由职业或灵活就业人员，自费出国留学及其他因私出国(境)人员，辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员及与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的人事档案由哪里接收管理? (A)  

A.当事人户籍所在地或原用人单位所在地的县(市、区)公共就业和人才服务机构  

B.当事人户籍所在地居委会  

C.有档案管理权的单位  

D.自己保管  

13. 参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后(A)年内， 在参加机关事业单位考录 (招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。  

A. 2年  

B.7年  

C.5年  

D.10年  

14.“三支扶“人员服务满( D )年且考核合格的，果取考。察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中的约定5年的最低服务期限(含“三支一扶“计划服务年限)。  

A.1年  

B.7年  

C.5年  

D. 2年  

15.“三支一扶“人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定(C )年的最低服务期限(含“三支一扶“计划服务年限)。  

A.1年  

B.3年  

C.5年  

D.2年  

16.落实国家关于清障减负各项政策，为高校毕业生创新创业营造良好环境，鼓励大学生担任( B) 投入农村创新创业。  

A.个体工商户  

B.科技特派员  

C.村支部书记  

D.创业宣传员  

17.各类基层用人单位招用高校毕业生，应依法签订(A )，参加社会保险，按时足额支付劳动报酬。  

A.劳动合同  

B.就业协议书  

C.劳动协议  

D.用工通知  

18.加大( B)教师招聘力度，支持鼓励优秀高校师范毕业生优先从事教育教学工作。  

A.初高中  

B.中小学、幼儿园  

C.大学  

D.社会培训组织  

19.鼓励各地针对择业期内(A ) 高校毕业生开发设置基层公共管理和社会服务岗位。  

A.离校未就业  

B.离校已就业  

C.待业  

D.自主择业  

20.对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补防标滩提高（B）。  

A.50%  

B.10%  

C. 30%  

D.80%  

21.对见习期满留用率达到(A ) 以上的见习单位，见习补贴标准提高10%。  

A. 50%  

B. 60%  

C. 30%  

D.80%  

22.大力推广(B ), 实现网上招聘所有院校(含技工院校)全覆盖，招聘服务实现每位高校毕业生全覆盖。  

A.网上就业创业平台  

B.网上就业服务平台  

C.线上就业服务平台  

D.网上就业一次办好平台  

23.离校未就业毕业生在择业期内可根据(D ) 将户口、档案在学校保留或转入生源地公共就业人才服务机构，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关就业手续。  

A.学校规定  

B.国家政策  

C.地方性法规  

D.本人意愿  

鼓励国有企业破格提拔使用在(A ) 有突出表现的高校毕业生。  

A.生产和管理-线岗位  

B.生产岗位  

C.管理岗位  

D.基层管理岗位  

25.县以上事业单位面向社会公开招聘时，应根据工作需要，拿出一定数量岗位招聘具有 ( D)及以上基层事业单位工作经历的人员。  

A.8年  

B.10年  

C.3年  

D.5年  

26.建立“定向评价、定向使用“的基层高级专业技术职称评审管理制度，乡镇基层职称评审单独标准，单独评审，颁发基层职称证书，证书在全省乡镇区域内使用。取得基层职称后，在乡镇专业技术岗位累计聘满(B ) 年且考核合格的，可以申请换发相同级别全省统的职称证书。  

A.1年  

B.5年  

C.3年  

D.2年  

27.小微企业招用离校(D )内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过1年。  

A.5年  

B.1年  

C.半年  

D.2年  

28.为更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况，从021届起，将“就业率“改为(D )。  

A.毕业流向就业率  

B.自主择业就业率  

C.灵活就业就业率  

D.毕业去向落实率  

29.高校毕业生就业去向分为(A ) 种。  

A.14种  

B. 20种  

C.10种  

D.5种  

30.“三支一扶“计划中，人员服务期内生活补贴不包括(D )。  

A.西部地区每人每年3万元  

B.中部地区每人每年2.4万元  

C.东部地区每人每年1.2万元  

D.北部地区每人每年2万元  

31.“三支一扶“人员的社会保险不包括( A)。  

A.生育保险  

B.工伤保险  

C.基本养老  

D.基本医疗  

32.“三支一扶“人员服务满几个月可一次性发放安家费? (B)  

A.3个月  

B.6个月  

C.9个月  

D. 12个月  

33.“三支一扶“人员一次性发放安家费的金额标准是(A )。  

A.3000  

B.5000  

C.6000  

D.8000  

34.各地方每年拿出大约(D )的公务员招录计划提供给“三支一扶“期满人员。  

A.20%  

B.25%  

C.5%  

D. 10%  

35.“三支一扶“服务期满人员参加全国硕士研究生招生考试享受加分政策有效期为(B ) 。  

A.2年  

B.3年  

C.4年  

D. 5年  

36.地方优化“三支一扶“人员选拔与招募地区不包括(C )。  

A.乡村振兴重点帮扶县  

B.脱贫县  

C.发展快速的乡镇  

D.民族地区  

37.地方优化“三支一扶“人员的选拔与招募优先招募不包括( C)。  

A.脱贫户  

B.零就业家庭毕业生  

C.农业专业毕业生  

D.已参加规范化培训医学专业毕业生  

38.“三支一扶“人员服务期满后被招聘为乡镇事业单单位工作人员约定最低服务年限为(D ) 。  

A.2年  

B.3年  

C.4年  

D.5年  

39.“三支一扶“人员招募年龄范围原则上最大年龄是( C）。  

A.22周岁  

B.25周岁  

C.28周岁  

D.30周岁  

40.我省“三支一扶“计划的服务期是多长时间? (A )  

A. 2年  

B.3年  

C.4年  

D. 5年  

41.“三支一扶“人员工龄怎样计算? ( B)  

A.单位聘用后开始计算  

B.在基层服务的年限计人工龄  

C.毕业时开始计算  

D.在基层服务的第二年开始计算  

42.地方优化“三支一扶“人员选拔与招募向哪些地区倾斜? ( D)  

A.经济开发区  

B.直辖市  

C.省会城市  

D.乡村振兴重点帮扶县  

43.对于招人难、留人难的地区“三支-扶“人员优化招募不包括(D )。  

A.放宽就业要求  

B.降低开考比例  

C.提高本地户籍毕业生比例  

D.专项补助  

44.我省高校毕业生参加“三支一扶“的学历要求不包括( C)。  

A.省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生  

B.省外普通高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生  

C.国家承认学历的海外高校全日制研究生及以上学历的中国户籍毕业生  

D.国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业  

45.党的“二十大“报告指出:必须坚持在发展中保障和改善(D), 鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。  

A.人民生活  

B.居住条件  

C.人文环境  

D.民生  

46.实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政售策，健全就业促进机制，促进(C) 充分就业。  

A.最大限度就业  

B.绝大多数有就业意愿人员就业  

C.高质量  

D.中西部毕业生  

47.《就业促进法》第二条规定，国家坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府(C) 的方针。  

A.安排  

B.安置  

C.促进就业  

D.通过招聘会扩大就业  

E.购买岗位  

48.党的十八大报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，第一次将鼓励创业纳人就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进(B)带动就业。  

A.公务 员考试 

B.创业  

C.事业单位录用  

D.企业吸纳  

49.(山东省就业促进条例》的内容包括总则、就业支持、创业扶持、就业服务、( A )职业教育和培训、监督检查、法律责在和附则等九章，71条。  

A.就业援助  

B.担保贷款  

C.资金援助  

D.政策倾斜  

50.为鼓励高校毕业生到基层就业，对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过(C )的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。  

A.定向考录  

B.遴选  

C.直接考察  

D.统一考试  

51.根据国家有关规定，鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究，按规定将社会保险补助纳人劳务费列支，劳务费比例限制是多少? (C )  

A.3%- 10%  

B.视情况而定  

C.不设比例限制  

D.5%  

52.根据国家有关规定，吸纳对象主要以(C )为主，小研党生和及有学位授子权的科研机构培养的博士研究生硕士研究生和本科生。  

A.离校2年以上的高校毕业生  

B.高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）  

C.优秀的应届毕业生  

D.民办学校毕业生  

53.毕业生参与科研项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或人学前家庭所在地( D）。  

A.社会机构  

B.户籍所在地居委会  

C.毕业院校  

D.公共就业和人才服务机构  

54.根据国家有关文件精神，鼓励高校毕业生到基层就业，对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地(B )。  

A.地市级事业单位  

B.乡镇事业单位  

C.市级国家机关  

D.派出机构  

55.根据国家有关规定，教育部门和人力资源社会保障部门要在高校毕业生离校时，同步启动( B) 的未就业毕业生实名信息交接工作，7月底前全面完成。  

A.有就业方向  

B.有就业意愿  

C.有意向单位  

D.有确定去向  

56.《就业促进法》规定,劳动者依法享有( A)的权利。  

A.平等就业、自主择业  

B.公平就业、自由择业  

C.充分就业、自主择业  

D.平等就业、按需择业  

57.下列选项中，(B )不属于彼业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。  

A.性别  

B.从业经历  

C.民族  

D.种族  

58.各民族劳动者享有(D ) 的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。  

A.自由  

B.一致  

C.优先  

D.平等  

59. 将小微企业吸纳高校毕业生就业(A ) 补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。  

A.社会保险  

B.求职创业  

C.职业培训  

D.见习  

60.各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳人公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业(B ) 内实现就业或参加到就业准备活动中。  

A.三个月  

B.半年  

C.1年  

D.2年  

61.不属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是（A ）。  

A.在公有制企业就业的  

B.自费出国留学的  

C.自由职业或灵活就业  

D.未就业应届高校毕业生  

62.根据《就业服务与就业管理规定》，以下不属于公共就业服务机构服务对象的是( C )。  

A.劳动者  

B.就业困难对象  

C.外国人  

D.用人单位  

63.按照国家统一规定，从(C)年起不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，建立高校毕业生毕业去向登记制度，高校及时向省级人力资源社会保障或教育部门备案。  

A.2021  

B.2022  

C.2023  

D.2024  

64.运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业毕业生普遍联系，为每人免费提供( )次职业指导、( )次岗位推荐、( )次职业培训或就业见习机会。（B）  

A.1 ,2,1  

B.1 ,3,1  

C.3,1,1  

D.1 ,1 ,3  

65.对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾和长期失业高校毕业生，提供“一人一档“ “一人一策“精准服务，至少提供(D)个针对性岗位信息。  

A.1—3  

B.2—3  

C.3—4  

D.3—5  

66.鼓励农业产业化省级以上重点龙头企业组织参与招聘活动，对吸纳高校毕业生创业就业占比高的企业，可在认定(A)企业中优先考虑。  

A.省级重点龙头企业  

B.市级重点龙头企业  

C.县级重点龙头企业  

D.区级重点龙头企业  

二、多项选择题(67)

1.就业见习人员的范围包括(BCD)。  

A.应届毕业生  

B.离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生  

C.处于失业状态的16—24周岁青年  

D.毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生  

2.见习人员在什么情况下可解除见习协议?(ABCDE)  

A.未及时为见习人员申请办理人身意外伤害保险  

B.未按协议约定及时足额支付见习生活补贴  

C.未按协议约定提供见习岗位或见习条件  

D.安排见习人员在不符合国家安全生产有关规定的岗位见习  

E.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫见习人员工作  

3.见习单位在什么情况下可解除与见习生的见习协议?(ABCD)  

A.本人不愿意继续参加见习  

B.已落实工作单位不能继续参加见习  

C.不遵守见习单位规章制度且教育无效  

D.不服从见习单位管理造成严重损失  

4.见习人员应具备哪些基本条件?(ABC)  

A.品行良好，身体健康  

B.遵纪守法，履职尽责  

C.符合见习岗位的基本要求  

D.其他在性别上的要求  

5.“三个一“能力培养计划是指(ABC)。  

A.一次职业技能培训  

B.一次创业能力培训  

C.一次就业能力实训  

D.一次单位见习  

6.各地要对离校未就业高校毕业生至少提供一次( ABD)。  

A.职业指导  

B.职业培训  

C.创业咨询  

D.就业见习机会  

7.在乡镇事业单位从事专业技术工作( )年以上申报中级职称，从事专业技术工作( )年以上申报副高级职称，从事专业技术工作( )年以上申报正高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。（ABC）  

A.10年  

B.20年  

C.30年  

D.5年  

8.自主创业包括( ABD)。  

A.创立公司(含个体工商户)，审核依据为创立企业的工商执照、股权证明或其他证明材料  

B.在孵化机构中创业，暂未注册或注册当中，审核依据为与孵化机构签订的协议或孵化机构提供的证明材料  

C.其他形式的创业  

D.电子商务创业，利用互联网平台从事经营活动，如开设网店等，审核依据为网店网址、网店信息截图和收入流水。  

9.流动人员人事档案管理的原则有哪些?( AB)  

A.集中统一  

B.归口管理  

C.高效严谨  

D.热情周到  

10.山东省鼓励毕业生到基层就业的优惠政策包括哪些?( ABCD)  

A.认真落实政府购买公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业的要求  

B.鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作  

C.2009年以后毕业，自愿到我省财政困难县艰苦行业工作，且服务年限连续满3年(含)以上的高校应届毕业生，其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。  

D.完善鼓励高校毕业生在部队长期服役政策  

11.对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长( )、( )、( )，各地人力资源社会保障公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。（ABC）  

A.报到接收  

B.档案转递  

C.落户办理时限  

D.资料准备  

12.针对高校毕业生基层成长的特点和需求，实施能力素质培育、( )、( )、( )和( )、后备人才选拔六项具体计划。（ABCD）  

A.岗位锻炼成才  

B.职业发展支持  

C.成长环境营造  

D.服务体系建设  

13.建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系，自2019年至2022年，面向在基层工作或者创业的高校毕业生，每年遴选1000名( )、1000名( )、1000名( ),纳入高校毕业生基层成才计划后备人才库，并按国家要求，推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。（ABC）  

A.基层管理人才  

B.基层专业技术人才  

C.基层创新创业人才  

D.基层高端人才  

根据工作需要,注重从( )、( )、( )中选拔乡镇领导干部。（ABC）  

A.乡镇事业编制人员  

B.优秀村干部  

C.大学生村官  

D.市级公务员单位  

15.到乡镇事业单位工作的高校毕业生申报评聘乡镇高级专业技术职务可按照“( BC)“的政策执行，或报考以考代评的职称系列(除实行职业资格准入的行业外)，基层单位可允许低于国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。  

A.定向评估  

B.定向使用  

C.定向评价  

D.定向指导  

16.就业统计对象是( )、( )具有普通高等教育学籍且取得毕业资格的所有本科、专科(高职)学生和研究生，包含定向、委培等。（AB）  

A.普通高等学校  

B.科研院所  

C.民办高校  

D.社会培训机构  

17.国家基层项目包括( )、( )、( )等中央基层项目。（BCD）  

A.普通高等学校  

B.特岗教师  

C.三支一扶  

D.西部计划  

18.地方基层项目包括( )、( )、( )、( )、乡村教师、其他等地方基层项目。（ABCD）  

A.特岗教师  

B.选调生  

C.农技特岗  

D.乡村医生  

19.升学包括( )、( )、( ),审核依据为拟录取名单、录取院校调档函或录取通知书。（ABC）  

A.专科升普通本科  

B.第二学士学位  

C.研究生  

D.博士生  

20.“三支一扶“人员服务期内中央财政生活补助标准包括( BCD)。  

A.西藏自治区每人每年3.5万元  

B.中部地区每人每年2.4万元  

C.东部地区每人每年1.2万元  

D.西部地区每人每年3万元  

21.“三支一扶“人员在服务期间的社会保险包括(ACD )。  

A.工伤保险  

B.生育险  

C.基本医疗  

D.基本养老  

22.地方在优化“三支一扶“人员选拔与招募中优先招募包括(ABC )。  

A.脱贫户  

B.零就业家庭毕业生  

C.已参加规范化培训医学专业毕业生  

D.高校优秀毕业生  

23.“三支一扶“计划招募高级技工学校、技师学院全日制毕业生应具备哪些职业资格( AB)?  

A.高级技工职业资格证  

B.预备技师职业资格证  

C.教师资格证  

D.普通话证书  

24.我省高校毕业生参加“三支一扶“计划招募的资格要求包括(ABCD )。  

A.原则上不超过28周岁  

B.省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生  

C.省外普通高校全日制大学本科及以上的山东户籍毕业生  

D.国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生  

25.我省“三支一扶“服务期满人员转编后在哪些方面会有优待?(ABD )  

A.职称评定  

B.人才项目选拔  

C.年假休假  

D.进修学习  

26.“三支一扶“服务期满后考公与事业单位就业优势包括( ABC)。  

A.面向“三支一扶“计划等服务基层项目人员定向考录  

B.各省(区、市)县乡基层事业单位对“三支一扶“服务期满考核合格的人员进行专项招聘  

C.省市事业单位公开招聘时，对“三支一扶“服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用  

D.对“三支一扶“服务期满考核合格人员免笔试  

27.地方优化“三支一扶“人员选拔与招募向哪些地区倾斜?( BCD)  

A.省会城市  

B.脱贫县  

C.乡村振兴重点帮扶县  

D.革命老区  

28.“三支一扶“人员的继续学习与深造的优惠措施包括( ABCD)。  

A.三年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分  

B.参加全国硕士研究生招生考试的同等条件下优先录取  

C.已被录取为研究生的应届毕业生学校应为其保留入学资格  

D.高职(高专)毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科  

29.对于招人难、留人难的地区“三支一扶“人员优化招募包括( ABC)。  

A.放宽就业要求  

B.降低开考比例  

C.提高本地户籍毕业生比例  

D.专项补助  

30.“三支一扶“的招募除普通高校外，还有哪些学校可以参加?(AD )  

A.高级技工学校  

B.职业中专  

C.普通高中  

D.技师学院  

31.毕业生参加“三支一扶“招募信息查询包括(AB )。  

A.“山东省高校毕业生就业信息网“发布招募公告  

B.各市人社部门官网  

C.学信网  

D.山东省政府官网  

32.“三支一扶“人员服务期满后可到基层就业渠道包括( ABCD)。  

A.综合服务  

B.基层治理  

C.统计调查  

D.卫生防疫  

33.我省对“三支一扶“人员培养方面的主要措施包括( ABCD)。  

A.职称评定  

B.人才项目选拔  

C.参加学术会议  

D.进修学习  

34.优先从“三支一扶“人员中选拔职务包括( ABC)。  

A.乡镇团委正(副)书记  

B.河(湖)长助理  

C.林(场)长助理  

D.基层供销社主任  

35.“三支一扶“人员在服务期满后公开招聘为乡镇事业单位工作人员，聘用合同正确年限包括(BCD )。  

A.4年  

B.5年  

C.6年  

D.7年  

36.以下四个选项符合“三支一扶“招募年龄的包括( AB)。  

A.27岁  

B.28岁  

C.29岁  

D.30岁  

37.“三支一扶“人员招募，对明确的重点扶持区域和乡村振兴重点帮扶县面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募时正确的比例包括( CD)。  

A.70%  

B.60%  

C.50%  

D.40%  

38.以下哪些学生符合地方优化“三支一扶“人员的招募?( ABC)  

A.刚实现脱贫要求的老王家的儿子小王  

B.具有劳动能力但无一人就业的老李家的女儿小丽  

C.已参加规范化培训医学专业的毕业生小明  

D.家境优越的艺术学院毕业生小红  

39.各省(区、市)每年应拿出公务员考录，计划的一定比例面向“三支一扶“计划等服务基层项目人员定向考录，以下四个选项符合正确的比例的不包括(ABD )  

A.50%  

B.45%  

C.10%  

D.65%  

40.参加“三支一扶“高职(高专)毕业生服务期满且考核合格的，提升学历以下选项不包括( BCD)  

A.可免试入读成人高等学历教育专科起点本科  

B.可免试录取全日制研究生  

C.可免试录取非全日制研究生  

D.可免试获得第二学位  

41.中央财政补贴用于“三支一扶“人员的生活补助标准不正确的是(ABD )。  

A.西部地区每人每年3.2万元  

B.中部地区每人每年3.4万元  

C.东部地区每人每年1.2万元  

D.新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3.4万元  

42.下列属于第四轮高校毕业生“三支一扶“计划人员服务类型的是(ABCD )。  

A.支教  

B.支农  

C.支医  

D.帮扶乡村振兴  

43.第四轮高校毕业生“三支一扶“计划新拓展的服务岗位是(ABCD )。  

A.林草资源管理  

B.生态修复工程  

C.营林生产  

D.乡村振兴协理  

44.党的“二十大“报告提出：实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进( )。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体( )帮扶。（CD）  

A.绝大多数毕业生就业  

B.安排毕业生到基层就业  

C.就业兜底  

D.高质量充分就业  

45.《就业促进法》第二条规定，国家坚持劳动者自主择业、( )就业、( )就业的方针。（AC）  

A.政府促进  

B.政策性安置  

C.市场调节  

D.劳动力市场调节  

46.《山东省就业促进条例》的主要内容包括：总则、( )、( )、( )、( )、职业教育和培训、监督检查、法律责任和( )等九章,71条。（ABCDE）  

A.创业扶持  

B.就业服务  

C.就业援助  

D.就业支持  

E.附则  

47.根据国家有关规定，(ABC )可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。  

A.技师学院高级工班  

B.预备技师班  

C.特殊教育院校职业教育类毕业生  

D.民办学校技师专业毕业生  

48.《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 (国办发〔2020〕27号)中规定，对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的，按规定给予( )等政策支持。( ABC)  

A.创业担保贷款  

B.税收优惠  

C.创业补贴  

D.技能培训  

根据《就业促进法》规定，在从事职业中介活动，应当遵循( ABCD)的原则。  

A.合法、  

B.诚实信用  

C.公平  

D.公开  

50.根据国家有关文件规定，科研项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括( ABCD)，并为其购买商业意外保险，按时足额缴费。  

A.基本养老保险  

B.基本医疗保险  

C.失业保险  

D.生育保险  

51.根据国家有关规定，被吸纳为研究助理或辅助人员的主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的( BCD)。  

A.专科生  

B.本科生  

C.硕士研究生  

D.博士研究生  

52.根据国家有关规定，要加强对教育部门移交信息的核查，(BCD )等重要内容应真实完整，对有缺项、漏项的，及时反馈教育部门、高校补充完善。  

A.毕业学校  

B.居民身份号码  

C.入学前户口所在地  

D.联系方式  

53.小微企业招用哪几类群体，可以享受一次性创业岗位开发补贴?( AC)  

A.登记失业人员  

B.农民工  

C.毕业年度高校毕业生  

D.建档立卡贫困人  

54.对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的(ABCD)重点困境儿童、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、有残疾人证的高校毕业生给予一次性求职创业补贴。  

A.城乡低保家庭  

B.特困人员  

C.孤儿  

D.已获得国家助学贷款的高校毕业生  

55.对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的高校毕业生其中(ABC)一次性求职创业补贴标准为1000元/人。  

A.城乡低保家庭  

B.特困人员  

C.孤儿  

D.已获得国家助学贷款的高校毕业生  

56.小微企业招用(AC)高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。  

A.毕业年度高校毕业生  

B.离校1年内未就业高校毕业生  

C.离校2年内未就业高校毕业生  

D.离校3年内未就业高校毕业生  

57. 山东省对(ABCD)高校毕业生，提供“一人一档““一人一策“精准服务，至提供3-5个针对性岗位信息。  

A.脱贫家庭高校毕业生  

B.低保家庭高校毕业生  

C.零就业家庭高校毕业生  

D.残疾和长期失业高校毕业生  

58.参加“三支一扶“计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在(ABCD)等方面可同等享受应届毕业生相关政策。  

A.参加机关和企事业单位考录(招聘)  

B.自主创业  

C.落户  

D.升学  

59.根据教育部《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》，下列哪些形式界定为高校毕业生已就业(ABCD)。  

A.签订就业协议  

B.应征义务兵  

C.自主创业  

D.签订劳动合同  

60.对到(ABCD)县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。  

A.中西部地区  

B.东北地区  

C.艰苦边远地区  

D.国家扶贫开发工作重点县  

61.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，可按规定给予(AC)。  

A.职业培训补贴  

B.就业见习补贴  

C. 社会保险补贴  

D.生活补贴  

62.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加(ABCD) 等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。  

A.机关事业单位考录(招聘)  

B.各类企业吸纳就业  

C. 自主创业  

D.落户、升学  

63.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，健全统一规范的人力资源市场，打破(ABCD)、人事关系等制约，促进高校毕业生在不同地域和不同性质单位间合理流动。  

A.户籍  

B.地域  

C.身份  

D.学历  

64.高校毕业生到(ABC)县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。  

A. 中西部地区  

B.艰苦边远地区  

C.老工业基地  

D.中部地区  

65.用人单位可以通过以下哪些方式自主招用人员？(ABCD)  

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构  

B.参加职业招聘洽谈会  

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信  

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息  

66.劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因(ABCD)不同而受歧视。  

A.民族  

B.种族  

C.性别  

D.宗教信仰  

67.在《就业促进法》第三章公平就业中，国家保障下列哪些劳动权利？(ABCD)  

A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利  

B.各民族劳动者享有平等的劳动权利  

C国家保障残疾人的劳动权利  

D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利  

三、判断题（99）

1.就业见习岗位须具有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，且符合青年实践能力提升需要，可以在临时性、辅助性等劳务派遣岗位上实施。(X)  

2由见习单位为见习人员购买意外伤害保险或其他不低于意外伤害保险保障范围的其他险种。(√)  

3毕业前6个月尚未落实工作单位的高校毕业生参加见习，见习单位须与其签订劳动合同后，方可申领毕业生在校期间见习补贴。(x)  

4.就业见习补贴用于见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，不得挪作他用。(√)  

5.高校毕业生到企业特别是中小企业就业可以在当地落户。(√)  

6.部队服役经历不视为基层工作经历。(x)  

7.高校毕业生返乡创业在审核发放创业担保贷款时，根据信用情况取消反担保。(√)  

8.不鼓励各高等院校允许全日制在校学生休学创业。(x)  

9.基层单位不可允许低于国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。(x)  

10.初次就业的流动人员还需办理转正定级手续。(x)  

11.凡创办企业的大学生，所创办的企业与所学专业相关的，可视为其参加实习、实训或实践教育的时间，并按相关规定记人学分。(√)  

12.对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。(√)  

13.毕业生与用人单位签订劳动合同，审核依据为劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》第十五、十六、十七条。(x)  

14.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。(√)  

15. 一次性求职创业补贴发放标准为城乡居民最低生活保障家庭、低保边缘家庭毕业生，标准为3000元/人。(x)  

16.毕业生可选择多种身份申领求职创业补贴。(x)  

17.、在学期间已获得国家助学贷款毕业生，一次性求职创业补贴发放标准为600元/人。(√)  

18.一次性求职创业补贴申请方式为线下申请。(x)  

19.对有就业意愿的未就业毕业生及时进行联系，了解就业需求，提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。(√)  

20.毕业生在择业期内(自毕业之日起3年内)原则上可以办理调整手续，一年内可以办理改派手续。(x)  

21.按照国家统一规定，在具备实施条件前提下，最大化实施社会保险“降、缓、返、补“政策。(√)  

22.省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。(√)  

23.高校毕业生就业还需纸质报到证。(x)  

24.个人可以自行保管本人或他人的人事档案。(x)  

25.流动人员人事档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。(√)  

26.对现已保管的流动人员人事档案，除因用人单位或本人申请档案转递外，一律不得以任何理由进行清退。(√)  

27.档案管理服务机构转递人事档案时还需开具行政(工资) 介绍信。(x)  

28.对于符合规定程序转递的人事档案，各市、县人力资源和社会保障部门不得以任何理由拒绝接收。(√)  

29.严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假。(√)  

30. 省内院校山东生源未就业高校毕业生档案直接转递到生源所在市人力资源和社会保障部门，中等专业学校毕业生档案直接转递到生源所在县(市、区)人力资源和社会保障部门。(√)  

31. 中央财政按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6 个月以上的“三支一扶“人员发放一次性安家费。(√)  

32.根据国家有关文件规定，期满考核合格的“三支一扶“人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加20分。(x)  

33.本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。(√)  

34.地方在优化“三支一扶“人员选拔与招募中优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加规范化培训学专业毕业生。(√)  

35.省市事业单位公开招聘时，对“三支一扶“服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用。(√)  

36.根据国家有关文件规定，“三支一扶“人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险、失业保险。各地可根据实际，按规定为“三支一扶“人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害、车险等商业保险以及住房公积金。(x)  

37.已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶“计划的，学校应为其保留入学资格。(√)  

38.根据省有关文件规定，高校毕业生参加农村基层服务项目服务期满后，被机关事业单位录(聘)用的，其在农村基层服务的年限从第二年开始计算为工龄。(x)  

39.根据省有关文件规定，高校毕业生参加农村基层服务项目服务期满后，被事业单位聘用的获得硕士、博士学位的研究生，在明确岗位前按拟聘岗位执行岗位工资，薪级工资分别执行11 级和14级。(√)  

40.根据省有关文件规定，各市可根据岗位特点和基层实际需求适当将部分岗位学历要求放宽到中专、适当放宽专业条件、降低或不设开考比例。(x)  

41. 高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以按照有关规定应聘“三支一扶“符合条件的岗位。(√)  

42. “三支一扶“人员服务期满人员转编后在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑。(√)  

43.根据省有关文件规定，“三支一扶“人员服务期满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定4年的最低服务期限(含“三支一扶“  

计划服务年限)。(x)  

44.我省对财政困难县(包括沂蒙革命老区、菏泽市的非财政困难县)补助标准每人每年1.7万元，其他非财政困难县补助每人每年1.2万元；给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶“人员一次性安家费3000元。(√)  

45.根据省有关文件实施高校毕业生社区聘岗计划，充分挖掘基层乡村振兴、综合服务、基层治理、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业岗位，促进高校毕业生到城乡社区就业。(√)  

46.2022年招募的“三支一扶“人员服务期为2年。(√)  

47.根据省有关文件规定，按招募岗位安排使用“三支一扶“人员，允许外单位借用。(x)  

48.根据省有关文件规定，省“三支一扶“办每年按照不超过5% 的比例对在岗考核优秀人员进行通报表扬，各地也要结合工作实际采用多种形式进行表扬激励，对年度考核不合格的立即辞退。(x)  

49. “三支一扶“计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程，是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。(√)  

50.中央财政补助标准为西部地区每人每年3万元(其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元)，中部地区每人每年2.4 万元，东部地区每人每年1.2万元。(√)  

51.根据国家有关文件规定，落实公务员定向考录政策，各省(区、市)每年应拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶“计划等服务基层项目人员定向考录。(√)  

52.在服务期内被机关事业单位录(聘)用的，其按规定缴纳基本养老保险费的年限计算为工龄。(√)  

53.根据省有关文件规定，高校毕业生参加农村基层服务项目服务期满后，被机关事业单位录(聘)用的，试用(见习)期间可直接执行转正定级工资待遇。(√)  

54.根据省有关文件规定，2022年的招募范围原则上为28周岁以下省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2020-2022届毕业生)。(√)  

55.对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由省级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。(x)  

56.招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜，向革命老区、民族地区、边疆地区等艰苦边远地区倾斜，对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列。(√)  

57.高职(高专)毕业生“三支一扶“期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。(√)  

58.对招人难、留人难的艰苦边远地区，“三支一扶“人员招募可适当放宽专业要求，降低学历要求、降低开考比例，提高本地户籍毕业生比例。(x)  

59. “三支一扶“人员在服务期内被机关事业单位录(聘)用的，其按规定缴纳基本养老保险费的年限计算为工龄。(√)   

60. “三支一扶“人员在服务期满后被机关事业单位录(聘)用、山东省高仪被事业单位聘用的获得硕士、博士学位的研究生，在明确岗位前按拟聘岗位执行岗位工资，薪级工资统一执行11级。(x)  

61.在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。(√ )  

62.新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3万元。(x)  

63.根据国家有关规定为新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶“人员发放一次性安家费。(√)  

64.各地要为“三支一扶“人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，参照本单位工作人员标准给予相应补助。(√)  

65.根据国家有关规定，对“三支一扶“服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期。(√)  

66.国家承认学历的海外高校全日制大学本及以上学历的江西户籍毕业生可参加山东“三支一扶“招募。(x)  

67.“三支一扶“人员招募考试的结果会在“山东高校毕业生就业信息网“等网站进行公示。(√)  

68. 一名30周岁的山东户籍研究生毕业生可以参加“三支一扶“人员招募。(x)  

69.张老师隔壁家的大儿子参加“三支一扶“一年后就到基层担任供销社助理。(x)  

70.王叔叔的女儿“三支一扶“服务期满后到机关单位任职工作了一年，她的工龄是一年。(x)  

71.具有劳动能力但无一人就业的老李家的女儿小丽通过地方的优化招募成功参加了“三支一扶“。(√)  

72.本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后自行参加住院医师规范化培训。(x)  

73.张叔叔家的小儿子毕业于高级技工学校并且是全日制学历，但是没有考取过任何资格证书，所以不具备参加“三支一扶“招募的资格。(√)  

74.中央财政按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6 个月以上的人员发放一次性安家费，但不提供交通、住宿和伙食等方面。(x)  

75.严格按招募岗位安排使用“三支一扶“人员，原则上不允许外单位借用。(√)  

76.《国务院关于印发“十四五“就业促进规划的通知》(国发[2021]14号)要求:支持多渠道灵活就业和新就业形态发展；破除各种不合理限制，建立促进多渠道灵活就业机制，支持和规范发展新就业形态；鼓励传统行业跨界融合、业态创新，增加灵活就业和新就业形态就业机会。(√)  

77.党的二十大报告中指出:实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。(√)  

78.党的十八大报告第一次将鼓励创业纳人就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。(√)  

79.县级以上人民政府应当建立就业重点群体的就业调控制度，将高等学校毕业生、就业困难群体就业放在就业工作的重要位置，制定、落实各项就业扶持政策。(√)  

80.技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可以参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。(√)  

81.对于吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。(√)  

82.鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究，按规定将社会保险补助纳人劳务费列支，劳务费不超过一定比例。(x)  

83.教育部门移交的离校未就业高校毕业生实名信息，居民身份号码、人学前户口所在地、联系方式等重要内容有缺项、漏项很正常，不需要反馈补充。(x)  

84.教育部门和人力资源社会保障部门要在高校毕业生离校时，同步启动有就业意愿的未就业毕业生实名信息交接工作，7月底前全面完成。(√)  

85.根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知》(人社厅发[2009]47号)文件规定，项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险，并为其购买商业意外保险，按时足额缴费。(√)  

86.科研项目承担单位所在地或人学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。(√)  

87.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。(√)  

88.支持高校、职业院校(含技工院校)深化产教融合，引入企业开展生产性实习实训。(√)  

89.对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。(√)  

90.离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自毕业之日起计算。(x)  

91.根据《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等11 部门关于做好2022年高校毕业生“三支一扶“计划实施工作的通知》规定，28周岁以下省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，可以报考“三支一扶“。(√)  

92.按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶“人员工作生活补贴标准。(√)  

93.高校毕业生社会保险补贴可与就业困难人员社会保险补贴重复享受。(x)  

94.技工院校毕业生可以参加公务员招考。(√)  

95.对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。(√) 96.对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。(√)  

97.高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。(√)  

98.劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。(√)  

99.在全国高校推广创业导师制，把创新创业教育和实践课程纳人高校必修课体系。(√)  

二、创业

一、单项选择题(24)

1.高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在( C )为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。  

A.1年(12个月)内按每户每年2.4万元  

B.2年(24个月)内按每户每年2.4万元  

C.3年(36个月)内按每户每年1.2万元  

D.4年(48个月)内按每户每年1.2万元  

2.对回国创办企业且担任企业的法定代表人或出资额占企业注册资本的( C )以上的海外留学人员，择优给予“留学人员来鲁创业启动支持计划“资金支持。  

A.20%(含)  

B.20%(不含)  

C.30%(含)  

D.30%(不含)  

3.对依据《山东省省级创业创新示范综合体认定和培育奖励实施细则》认定的省级创业创新示范综合体，根据其就业创业服务成果给予最高不超过( D )的一次性奖补。  

4.A.3000万元  

B.3500万元  

C.4000万元  

D.5000万元  

4.高校毕业生创办小型微利企业应纳税所得额不超过100万元的部分，减按( B )计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。  

A.12%  

B12.5%  

C.13%  

D.13.5%  

5.对高校毕业生创办小型微利企业月销售额( B )以下的小规模纳税人免征增值税。  

A.10万元  

B.15万元  

C.20万元  

D.22 万元  

6.面向山东省内年销售收入( )、职工人数( )以下的中小微企业和入驻省级孵化载体的创业(创客)团队发放创新券，用于补助其使用共享科研设施与仪器开展科技创新活动、购买科技创新服务。（ C ）  

A.1亿元;500 人以下  

B.1亿元;1000 人以下  

C.2亿元;500人以下  

D.1亿元;1000人以下  

7.政府投资开发的孵化器等创业载体应安排( D )左右的场地，免费提供给高校毕业生。  

A. 10%  

B.20%  

C.25%  

D.30%  

8.高校毕业生自主创办小微企业补贴标准不低于( A )元。个体工商户一次性创业补贴标准不低于(A)元。  

A1.2 万;2000  

B.1.5 万;5000  

C.1.8 万;6000  

D.2.2 万;8000  

9.高校毕业生首次领取小微企业营业执照(2013年10月1日以后登记注册)、正常经营( B )以上，在创办企业缴纳职工社会保险费的给予一次性创业补贴。  

A.6个月  

B.12个月  

C.18 个月  

D.24个月  

10.小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的，可申请最高不超过( B )的创业担保贷款，由财政给予贴息。  

A.100万元  

B.300万元  

C.350万元  

D.500 万元  

11.社会保险补贴实行( C )。  

A.“先补后缴“  

B.“边缴边补“  

C.“先缴后补“  

D.“缴费后于一年内补至账户“  

12.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的( C )，补贴期限最长不超过2年。  

A.1/3  

B.1/2  

D.2/3  

D.1/4  

13.对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16-24 周岁青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴。就业见习补贴不得用于( B )。  

A.见习单位支付见习人员见习期间基本生活费  

B.习人员进行自主创业  

C.见习人员的指导管理费用  

D.为见习人员办理人身意外伤害保险  

14.对见习期满留用率达到( D )以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。  

A.10%  

B.20%  

C.30%  

D.50%  

15.对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过(D)的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳部分。  

A.1个月  

B.3个月  

C.6个月  

D一年  

16.对企业新录用的毕业年度高校毕业生，与企业签订( A )期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。  

A.一年以上  

B.两年以上  

C.三年以上  

D.五年以上  

17.对国家级或省级科技企业孵化器、大学科技园和国家备案众创空间向在孵对象提供孵化服务取得的收入，免征增值税;其自用及提供给在孵对象使用的房产、土地免征房产税和城镇土地使用税。依据科技企业孵化载体年度绩效，每培育1家高新技术企业补助 ( A )万元  

A.10万元  

B.15万元  

C.20万元  

D.25万元  

18.依据科技企业孵化载体年度绩效，每家科技企业孵化载体每年最高补助 ( D )。  

A.50万元  

B.100万元  

C.150万元  

D.200万元  

19.依据科技企业孵化载体年度绩效，对首次通过高新技术企业认定的中小微企业给予( A )补助。  

A.10万元  

B.15万元  

C.20 万元  

D.25 万元  

20.依据科技企业孵化载体年度绩效，对属于集成电路、氢能领域且首次通过高新技术企业认定的中小微企业给予 ( B )补助  

A.10万元  

B.15万元  

C.20万元  

D.25万元  

21.符合条件的 (投资 2 年以上) 创业投资企业、有限合伙制创业投资企业和天使投资个人，采取股权投资方式直接投资于未上市的中小高新技术企业、初创科技型企业的，可按投资额的(D)抵扣应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣。  

A.10%  

B.30%  

C..50%  

D.70%  

22.实施企业研发投入财政补助政策，按一定比例对符合条件企业的研发经费投人给予补助，引导企业加大研发投入，激发企业创新活力。对集成电路领域有关企业，按其当年享受研发费用加计扣除费用总额的( A )给予补助。  

A.10%  

B.30%  

C.50%  

D.70%  

23.实施科技成果转化贷款风险补偿政策，科技成果转化贷款省级风险补偿资金由省级中小微企业贷款增信分险专项资金统一管理，与市级风险补偿资金协同联动，为科技型中小企业贷款提供增信支持。其中，省级财政按备案贷款不良本金给予( D )的风险补偿。  

A.10%  

B.20%  

C.25%  

D.35%  

24.政府投资开发的创业载体安排( C )左右的场地免费向大学生和高校毕业生创业者提供。  

A.10%  

B.20%  

C.30%  

D.40%  

二、多项选择题(8)

1.大学生进行创新创业，学业如何调整?(ABD)  

A.实施弹性学制  

B.放宽学生修业年限  

C.冻结学籍信息  

D.允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业  

2.可获得省自然科学基金青年基金等项目支持的条件包括 ( ABC)。  

A.软科世界大学学术排名前200位高校  

B.科研院所博士来鲁  

C.自然指数前100位高校  

D.获得国家级相关荣誉  

3.对吸纳离校3 年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16-24 周岁青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付 ( )、( )，以及对 ( )。(ACD)  

A.见习人员见习期间基本生活费  

B.见习人员进行自主创业  

C.见习人员的指导管理费用  

D.为见习人员办理人身意外伤害保险  

4.鼓励社会支持高校毕业生创新创业，各地区各高校和科研院所的实验室以及科研仪器、设施等科技创新资源可以面向大学生开放共享，提供低价、优质的专业服务。纳税人提供哪些内容可以免征增值税?(ABCD)  

A.技术转让  

B.技术开发  

C.与之相关的技术咨询  

D.技术服务  

5.依据科技企业孵化载体年度绩效，每培育 1 家高新技术企业补5助()，每家科技企业孵化载体每年最高补助 ()。(AD)  

A.10万元  

B.20万元  

C.100 万元  

D.200 万元  

励高校毕业生创办领办家庭农场、农民合作社和社会化服务组织，壮大重点龙头企业队伍。每年面向以下哪部分群体开展创业富民主题培训班?(ABCD)  

A.农民合作社带头人  

B.农业社会化服务组织带头人  

C.小微农业企业负责人  

D.农村创新创业带头人  

7.选拔有持续发展和领军潜力的初创企业经营者，开展哪些内容的创业训练营活动?(ABC)  

A.一对一咨询  

B.理论培训  

C.观靡实训  

D.创业培训  

8.国家鼓励个体经营发展。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的咨询、注册服务。引导劳动者以市场为导向，依法自主选择经营范围。鼓励劳动者创办 ( ) 的小规模经济实体。(ABCD)  

A.投资小  

B.见效快  

C.易转型  

D.风险小  

三、判断题(27)

1.高校毕业生自主创业可以申请创业担保贷款。(对)  

2.对回国创办企业且担任企业的法定代表人或出资额占企业注册资本的 20%(含)以上的海外留学人员，择优给予“留学人员来鲁创业启动支持计划“资金支持。(错)  

3.面向山东省内年销售收人 2 亿元、职工人数 500人以下的中小微企业和人驻省级孵化载体的创业 (创客) 团队发放创新券，用于补助其使用共享科研设施与仪器开展科技创新活动、购买科技创新服务。补助标准：同一企业或团队每年最高补助 50 万元。(对)  

各地区、各高校和科研院所的实验室以及科研仪器、设施等科技创新资源可以面向大学生开放共享，提供低价、优质的专业服务。(对)  

5.单户企业纳人风险补偿的科技成果转化贷款年度余额不超过5000 万元。(错)  

6.高校毕业生创办小型微利企业应纳税所得额不超过100 万元的部分，减按 12.5%计人应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税。(对)  

7.对高校毕业生创办小型微利企业月销售额 15 万元以下的小规模纳税人免征增值税。(对)  

8.对不超过 35 岁、软科世界大学学术排名前 200 位高校、自然指数前100 位高校和科研院所博士来鲁创新创业的，直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。(对)  

9.高校毕业生自主创业实施弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。(对)  

10.鼓励高校毕业生创办领办家庭农场、农民合作社和社会化服务组织，壮大重点龙头企业队伍。每年面向部分家庭农场主、农民合作社带头人、农业社会化服务组织带头人、小微农业企业负责人、农村创新创业带头人等开展创业富民主题培训班。(对)  

11.高校毕业生首次领取小微企业营业执照 (2013 年10 月1日以后登记注册)、正常经营24 个月以上，在创业企业缴纳职工社会保险费的给予一次性创业补贴。(错)  

12.政府投资开发的孵化器等创业载体应安排25%左右的场地，免费提供给高校毕业生。(错)  

13.高校毕业生创办小型微利企业对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。(对)  

14. 有条件的市可将一次性创业补贴政策放宽到符合条件的新注册个体工商户。小微企业补贴标准不低于 1.2 万元。个体工商户一次性创业补贴标准不低于2000元。(对)  

15.小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的，可申请最高不超过300 万元的创业担保贷款，由财政给予贴息。(对)  

16.社会保险补贴实行“先补后缴“。(错)  

17.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的1/2，补贴期限最长不超过2年。(错)  

18.对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳部分。(对)  

19.对企业新录用的毕业年度高校毕业生，与企业签订3年以上期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。(错)  

20.鼓励农业产业化省级以上重点龙头企业组织参与招聘活动，对吸纳高校毕业生创业就业占比高的企业，可在认定省级重点龙头企业中优先考虑。(对)  

21.依据科技企业孵化载体年度绩效，每培育1家高新技术企业补助10万元，每家科技企业孵化载体每年最高补助200万元。(对)  

22.金融机构向小型企业、微型企业及个体工商户发放小额贷款取得的利息收入，免征增值税。(对)  

23.实施企业研发投人财政补助政策，按一定比例对符合条件企业的研发经费投入给予补助，引导企业加大研发投入，激发企业创新活力。对集成电路领域有关企业，按其当年享受研发费用加计扣除费用总额的20%给予补助。(错)  

24.实施科技成果转化贷款风险补偿政策，科技成果转化贷款省级风险补偿资金由省级中小微企业贷款增信分险专项资金统一管理，与市级风险补偿资金协同联动，为科技型中小企业贷款提供增信支持。其中，省级财政按备案贷款不良本金给予35%的风险补偿。(对)  

25.对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的高校毕业生创业人员，给予一次性创业补贴，补贴标准不低于1.2 万元。(对)  

26.省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。政策清单由县统一公布。(错)  

27.不允许大学生用创业成果申请学位论文答辩。(错)  

三、就业指导

一、单项选择题(4)

1.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为( C )大类。  

A.5  

B.9  

C.8  

D.9  

2.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为( B )个中类。  

A.55  

B.79  

C.77  

D.88  

3.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为( C )个细类。  

A. 1723  

B.1800  

C.1639  

D.19387  

4.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为( C )个小类。  

A.313  

B.523  

C.449  

D.513  

二、多项选择题(4)

1.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为()个大类，79个中类，()个小类，1639 个细类。(BD)  

A.7  

B.8  

C.423  

D.449  

2.根据《中华人民共和国职业分类大典》，下列属于职业的是(ABCD)。A.警察  

B.魔术师  

C.调酒师  

D.演员  

3.下列属于流动人员人事档案转递方式的是(ABC)。  

A.机要通信  

B.专人送取  

C.邮政特快专递等给据邮件  

D.个人自带转递  

4.要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将()作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。(ABD)  

A.毕业院校  

B.国(境)外学习经历  

C.工作经历  

D.学习方式  

三、判断题(6)

1.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为7大类。(错)  

2.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为66个小类。(错)  

3.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为 1639 个细类。(对)  

4.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为79个中类。(对)  

5.根据《中华人民共和国职业分类大典》，调酒师不是职业。(错)  

6.根据《中华人民共和国分类大典》，化妆师是职业。(对)